INVERSION

El autor de este artículo es el SENA; es una institución creada por Los empresarios, la iglesia, gobierno y los trabajadores del pueblo colombiano en el gobierno de Rojas Pinilla, para dar respuesta a la formación profesional de la mano de obra en los diferentes sectores. Ha sobrevivido las diferentes dificultades durante 50 años, con su objetivo fundamental que es capacitar gratuitamente la mano de obra del país, aunque en la actualidad ha diversificado sus servicios. La intención del SENA es mostrar como Transformara tecnológicamente la entidad, se integrara a la era digital y prestar un mejor servicio.

“El Sena abrió el 12 de enero el proceso que nos va a llevar a que en la primera semana de febrero esté oficialmente abierta una licitación. Ahora estamos en el espacio de prepliegos, para que durante los años 2007, 2008 y 2009, el Sena invierta 182.400 millones de pesos como presupuesto oficial estimado para integrar al Sena a la era digital”, EL SENA en su afán de estar siempre a la vanguardia de la educación, procura implementar nuevas técnicas de formación y para esto se necesita una transformación tecnológica, y eso es lo que esta haciendo, renovando los elementos, llenando de tecnología sus instrumentos para tener un mejor desempeño como centro de formación profesional, brindando un mayor servicio a todos los jóvenes que confían en ella. la ventaja de estas transformaciones es que le brindan a su estudiante la seguridad que ninguna institución puede darle tantas oportunidades de acceso facil a la tecnologia como esta.
“El Sena ha venido trabajando muy fuertemente para propiciar la migración de colombianos a España, y esperamos que en este año 2007 cerca de 2.000 colombianos puedan establecerse en España con la posibilidad de un contrato a término indefinido”, al implementar nuevas tecnologías, hace que los colombianos estén mas preparados para enfrentar las necesidades que produce el sector internacional, mejor dicho, lo que hace el SENA es proyectar a las personas en un nivel internacional y prepararlos para que hagan contacto con otros países que ofrecen trabajos bien remunerados, ampliando asi su portafolio de servicios, en conclusion, la tecnologia genera mejor formacion y mas oportunidades de empleos internacionales, esto queire decri que el SENA esta impulsando miles de colombianos para que triunfen en el extranjero .
El SENA pudo transmitir de forma clara la información respecto a las inversiones que se realizan para mejorar los servicios que actualmente presta y como pretenden lograr que cada dia mas colombianos puedan írse a triunfar en el extranjero, en conclusión el SENA se preocupa por tener tecnología de punta y cubrir las demandas internacionales, así que los estudiantes pueden confiar que su educación va a ser de excelente calidad.

Reseña del articulo
SENA invertirá $182.000 millones para entrar a la era digital publicado el 01/13/2007....revista dinero... entrada del miércoles 19 de marzo de 2008

ENTREVISTA

La autora de la entrevista es Diana María Ayala Gómez, colombiana nacida el 7 de marzo de 1990 en Santiago de Cali, estudiante de segundo semestre de Economía y negocios internacionales, en la universidad Icesi. La intención de la entrevistadora es recoger la información de fuentes primarias, como lo es un instructor del SENA para saber cuáles son las ventajas comparativas de esta institución frente a otros establecimientos y como perciben esto los estudiantes.
Una de las ideas del texto es comprender el por qué los estudiantes tienen al SENA como última opción, desde la percepción de una de las personas que tiene que convivir día a día con ellos y debe transmitirle sus conocimientos. El señor Robertulio Ayala dice que “los jóvenes tienen la idea que la universidad ofrece un mayor estatus socioeconómico que el que le puede brindar el SENA, y consideran que es una institución que los formara para oficios y no para profesionalizarse” ; todo esto hace generar insatisfacción en los estudiantes, crenado la necesidad de querer cambiarse de institución o simplemente estudiar de mala gana, pues como el instructor lo dice más o menos un 60% de tecnólogos, un 40% ó 50% de técnicos y un 30 % de aprendices desearían estar en otras instituciones porque consideran que tienen las capacidades intelectuales para estar en otro lugar, o sea que los mismos estudiantes del SENA lo ven como una ultima opción o el lugar descarte al no tener las posibilidades de entrar en una universidad; en realidad esto es contraproducente, pues el inconformismo hace que la enseñanza que les brinda el SENA siempre sea para ellos de mala calidad, cuando en realidad esta entidad les puede brindar grandes oportunidades.
La otra idea del texto es identificar las ventajas comparativas que el SENA le brinda a la sociedad frente a universidades como la universidad del valle, a esto el señor robertulio responde que “por ser una institución con fuertes vínculos con el mundo laboral permite rápidamente la vinculación de sus egresados al mundo del empleo” y no solo esto, “El SENA dados los convenios interinstitucionales de orden internacional, le permite mantener una relativa actualización de sus equipos, maquinarias y herramientas”. todos estos instrumentos ayudan a que las personas que van a entrar a esta institución publica, tengan un futuro casi asegurado y un contacto inmediato con el mundo laboral, dando así rápida respuesta a las necesidades de muchos caleños que actualmente se encuentran en difíciles situaciones económicas. esta entidad tambien da la opción de que los estudiantes tengan la posibilidad de ser vinculados a programas internacionales de empleo, y apoyos económicos para la formación de empresa atreves del fondo emprender. En pocas palabras el SENA como institución del estado tiene contactos muy útiles y herramientas necesarias para que el país la vea como una opción importante y no tiene nada que envidiarle a universidades como la del valle, pues brinda servicios únicos respecto a empleos.
Diana pudo establecer un contacto con el entrevistado para poder entender desde el punto de vista de un instructor, el cual es el encargado directo de relacionarse con los problemas de los estudiantes del SENA, cuales son las razones por las caules los jóvenes no tienen buen concepto del SENA, la tienen como ultima opcion cuando en realidad son muchas ventaja las que tiene a comparacion de otras entidades educativas. La entrevistadora le hizo preguntas concretas que le permitió comprender mas a fondo cuales son las ventajas que le ofrece el SENA a los jóvenes que pertenecen a esta , cual es su contribución a la sociedad en general, y como estos perciben a su institución.

Reseña del entrevista al instructor del SENA el señor Robertulio Ayala

SENA Y SUS INSTRUCTORES

El autor de este artículo es el SENA; es una institución creada por obreros del pueblo colombiano en el gobierno de rojas pinilla, para dar respuesta a la formación profesional de la mano de obra en los diferentes sectores, ha sobrevivido las diferentes dificultades durante 50 años, con su objetivo fundamental que es capacitar gratuitamente la mano de obra del país, aunque en la actualidad ha diversificado sus servicios. Su intención es informar a todo el público cuales son sus estrategias de cambio que “pone a sus instructores a tono con las nuevas realidades técnicas, tecnológicas y pedagógicas que exigen el mundo moderno de la producción y de la formación para el trabajo”.

“La certificación también es un instrumento para el mejoramiento de los niveles de productividad de los trabajadores y de la competitividad de las empresas.”Este es el ejemplo perfecto para identificar como el SENA esta haciendo lo posible para que la educación impartida sea de excelente calidad y pueda formar caleños con capacidades amplias de desarrollarse en una ciudad que cada día va en progreso. Al hacer que sus instructores se capaciten permite que las oportunidades de progresar de sus estudiantes sean mejores pues vienen con nuevas técnicas de aprendizaje y nuevos métodos de desarrollo que permiten al estudiante proyectarse en un mejor futuro.
¿Cuáles serán las etapas que se llevaran a cabo? Las etapas en las que se adelantará el proceso de certificación de los docentes, tanto de planta como contratistas, de la totalidad de los Centros de Formación del SENA, son: Planificación: en esta se establecerán grupos de instructores de acuerdo a la especialidad y su perfil con la competencia que se evaluara. Ejecución del proyecto: los docentes del SENA aprenderán a manejar muy bien las plataformas y las herramientas que brinda esta institución, tanto de carácter tecnológico como de TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación). Recolección de evidencias: esto se hace a través de cuestionarios, observación directa, simulaciones y elaboración de productos, que permitan observar el desarrollo de las competencias pertinentes para desempeñar su función como orientador de procesos de enseñanza- aprendizaje- evaluación. Evento de certificación: es lograda por los instructores que cumplen satisfactoriamente con todas las evidencias requeridas y demuestra a través de ellas que es competente, razón por la cual es certificado, si no lo logra debe presentar nuevamente las evidencias hasta lograr su certificación. Auditorías: en el SENA se hace un seguimiento permanente a través de auditores internos y externos que están previamente certificados en las normas que auditan. mejoramiento: el SENA esta actualizando permanentemente sus instructores, tanto en el ser como en el hacer. Y por ultimo Seguimiento del proyecto que llevara un control general del programa y sus avances. Todas estas etapas son importantes para que el SENA siga mejorando y pueda brindar una mejor educación, para que sus estudiantes se sientan seguros de que su formación esta en buenas manos, y que por ser una instución gratuita no implica que sea de mala calidad, por el contrario que sus profesores están capacitados y tienen las competencias suficientes para formarlos de una manera profesional.
El SENA logro dar a conocer cuales son sus objetivos frente a una capacitación o certificación de sus pedagogos, mostrando detalladamente como serán las etapas que acompañaran este proceso, lo hizo de una forma explicita. Esto servirá para que las personas que lean este artículo se den cuenta los esfuerzos del SENA y sus instructores para dar una educación de excelente calidad.

Reseña del articulo SENA certificará competencias de sus instructores. fecha del articulo 01/28/2008 . entrada del sábado 15 de marzo de 2008